Dipendenti pagati per andare in palestra: l’innovazione del Bar Pierino’s

Mens sana in corpore sano. Anche quando si lavora. Christian Gallonetto, titolare del bar Pierino’s a Villa Resi, vicino a Bressanone, ha trovato un modo originale per motivare il suo staff: pagare i dipendenti per andare in palestra. Questa iniziativa permette ai collaboratori di dedicare tre ore settimanali, retribuite, all’attività fisica nella palestra adiacente al bar, completa di attrezzi per un allenamento full-body. Lo stipendio offerto, comprensivo delle ore di palestra, è di 2.200 euro netti, con straordinari pagati a parte.

La filosofia dietro l’idea

Christian ha notato che i dipendenti cercano più i benefit extra che il lavoro stesso. “Le persone cercano prima i benefit e poi si interessano al lavoro vero e proprio,” ha spiegato. Per lui, lo sport è un escamotage perfetto per migliorare l’umore e la produttività. “Un corpo sano lavora meglio in simbiosi con la mente, allontana lo stress e i problemi, aumentando la redditività lavorativa,” ha dichiarato.

Accoglienza entusiasta e ulteriori benefit

I dipendenti hanno accolto con entusiasmo l’iniziativa, riducendo le ore dietro il bancone a 37 ma venendo pagati per 40 ore. Alcuni hanno persino confessato di aver risposto all’annuncio proprio per questo benefit. Christian ha anche introdotto un bonus mensile di 50 euro per i fumatori che rinunciano alla pausa sigaretta durante l’orario di lavoro e per chi non fuma affatto. Questo incentivo mira a promuovere la salute e migliorare l’atmosfera tra colleghi e clienti.

Inoltre, Gallonetto, da buon salutista e vegano, promuove un’alimentazione sana con opzioni vegane nel menu del bar. “Fa bene al fisico, alla mente, all’umore e all’ambiente. Senza estremismi, vorrei promuovere un’alimentazione vegetale,” ha affermato. Sogna anche di premiare, in futuro, chi usa mezzi ecologici per venire al lavoro, che sia in bici, con i mezzi pubblici o a piedi. Insomma, un vero eco-friend determinato a migliorare il benessere dei suoi dipendenti e l’impatto ambientale della sua attività.

Un esempio di innovazione

Christian Gallonetto si dimostra un imprenditore innovativo, capace di cogliere le esigenze dei lavoratori moderni e di rispondere con iniziative che promuovono la salute, il benessere e la sostenibilità. In un periodo in cui trovare personale competente è sempre più difficile, il Bar Pierino’s rappresenta un esempio virtuoso di come i benefit aziendali possano fare la differenza nel motivare e fidelizzare i dipendenti.