E alla fine sono stati licenziati tutti e due. Vi ricordate la vicenda dei due dipendenti della Banca del Vaticano IOR saliti alla ribalta delle cronache nazionali perché in pericolo di licenziamento a causa del loro matrimonio? Bene, l’Istituto per le Opere di Religione, ha deciso di licenziare i due, marito e moglie, in seguito al loro matrimonio celebrato lo scorso maggio. Decisione, giustificata dall’applicazione di una nuova norma anti-clientelismo, ora al centro di una disputa legale che sarà esaminata dal tribunale vaticano.

La normativa anti-clientelismo e la decisione dello IOR

Il provvedimento rientra in un più ampio progetto di riforma della trasparenza avviato negli ultimi anni dalla banca vaticana, per evitare favoritismi e conflitti di interesse. La norma è stata introdotta proprio lo scorso mese di maggio. Obiettivo: prevenire situazioni in cui legami familiari tra colleghi potrebbero compromettere l’imparzialità e l’integrità dell’istituto, soprattutto in un ambiente con circa cento dipendenti.

Decisione inderogabile

Lo IOR ha spiegato che la creazione di un legame coniugale tra i dipendenti coinvolti è in contraddizione con il regolamento. Uno dei coniugi aveva accesso a informazioni riservate sui conti correnti dei clienti. Nonostante fosse stata offerta la possibilità di un trasferimento, la coppia ha rifiutato, portando al licenziamento immediato di entrambi i lavoratori.

La difesa dei dipendenti e l’intervento legale

L’avvocato della coppia, Laura Sgrò, ha impugnato il licenziamento, definendolo “nullo, illegittimo e gravemente lesivo dei diritti fondamentali” dei suoi assistiti. La difesa sostiene che il provvedimento sia privo di effetti legali e che violi i diritti dei dipendenti, anche in considerazione della presenza di tre figli minorenni nella famiglia. Si è mossa anche l’Associazione dei dipendenti laici vaticani che ha tentato una mediazione, che tuttavia non ha avuto esito positivo. Ora, il caso sarà valutato dal tribunale vaticano, presieduto dal giudice Giuseppe Pignatone.

IOR: “Una decisione difficile, ma necessaria”

Lo IOR ha ribadito che la decisione di licenziare è stata presa “con profondo rammarico“, ma era necessaria per preservare la trasparenza e l’imparzialità all’interno dell’istituto. La banca vaticana ha sottolineato che la norma non mette in discussione il diritto dei dipendenti di unirsi in matrimonio. Piuttosto mira a evitare conflitti d’interesse e garantire un trattamento equo per tutti i dipendenti. Forse avrebbe preferito che i due continuassero la loro convivenza? Ma non erano a favore del sacramento del matrimonio?

La misura, spiegano, è coerente con i principi di rigore che regolano le istituzioni finanziarie a livello globale, e rappresenta un ulteriore passo nel processo di riforma della banca vaticana, volta a superare decenni di opacità nelle sue pratiche amministrative.

Le implicazioni del caso per il futuro delle relazioni lavorative vaticane

Questo caso potrebbe avere importanti conseguenze per le relazioni lavorative non solo all’interno dello IOR, ma anche in altre istituzioni vaticane. La vicenda ha riacceso il dibattito sulla regolamentazione dei rapporti familiari nei luoghi di lavoro, soprattutto in piccole comunità come quella dello Stato della Città del Vaticano.

L’estate è finita. E questo è inconfutabile. Oltre alla pioggia, l’arrivo delle correnti fredde atlantiche ci ha avvisato anche l’inesorabile equinozio d’autunno. Ma c’è chi ancora sogna un po’ di relax e e sta programmando qualche giorno di vacanza? Già ma i soldi…? Se il budget è un problema, niente paura. Esistono alcuni trucchetti alla portata di tutti per cui anche la prima classe potrebbe diventare accessibile… gratuitamente! A svelare questi segreti è l’assistente di volo Cierra Mistt che ha condiviso su TikTok un breve filmato con tre consigli su come ottenere un upgrade senza spendere un centesimo in più. Vediamo come fare!

Piccoli gesti per grandi upgrade. Il potere dell’assistente di volo

Il primo consiglio di Cierra è tanto semplice quanto efficace: mettere in pratica tanta gentilezza. Ovvero? “A volte, se ci offrite un caffè o dei cioccolatini, potremmo essere molto più disponibili a concedervi favori“, afferma quasi spudoratamente. I gesti di cortesia verso il personale di bordo, specialmente durante voli stressanti, potrebbero aprirti le porte della prima classe. Un piccolo pensiero può fare una grande differenza!

Equilibrio del peso, un passepartout per il lusso

Il secondo trucco riguarda l’equilibrio del peso a bordo dell’aereo. Quando il volo non è completamente pieno, il personale potrebbe decidere di spostare i passeggeri da un punto all’altro della fusoliera per bilanciare l’aereo. Se vi trovate in coda non è escluso che vi venga offerto un posto nella parte anteriore… e magari direttamente in prima classe! Basta un po’ di fortuna e di buone vibrazioni con gli assistenti di volo.

Venga dottore… quella posizione che fa la differenza

Il terzo segreto – che non è quello di Fatima – riguarda il vostro lavoro. Il vostro ruolo nella società. Se svolgete un ruolo utile in caso di emergenza – come medico, infermiere, pompiere o poliziotto – fatelo sapere in fase di decollo all’assistente di volo. In caso di necessità, potrebbero spostarvi in una posizione più comoda, magari con più spazio per le gambe. E chissà, forse anche in prima classe!

Tra scettici e sognatori: le reazioni degli utenti

Il video di Cierra ha scatenato reazioni contrastanti. Alcuni utenti si sono mostrati assai scettici. Tutto qui? “Se devo comprare caffè per tutti, tanto vale pagarmi direttamente un biglietto in prima classe“, ha scherzato qualcuno. Altri si sono preoccupati per la “questione del peso”, temendo di essere spostati per bilanciare l’aereo. Tuttavia, molti sono rimasti affascinati dall’idea che la gentilezza possa davvero diventare il viatico per viaggiare in prima classe.

Si chiama Federico Moretti il giovane ingegnere che ha deciso di abbandonare la carriera promettente e il posto fisso per vivere immerso nella natura. Tra montagne e animali. “Altro che ufficio, la vera felicità è tra i prati di montagna“. A pascolare le mucche in alpeggio.

Dal sogno del posto fisso all’alpeggio

Federico è figlio di una famiglia che ha sempre creduto nel posto sicuro. Ha seguito il classico percorso di un giovane serio e a modo. Prima il diploma, poi la laurea in ingegneria con un master sulla meccanica delle moto. Quindi inizia a lavorare ma anche ad annoiarsi del tran tran quotidiano. Cambia lavoro e lo ricambia ancora. Così dopo varie esperienze lavorative, arriva inesorabile la crisi: “Ero stufo della vita da ufficio“. E quindi? Quindi prende e parte. Ma per andare dove?

Tra l’officina e la montagna

All’inizio è stato difficile fare l’ultimo miglio. Staccarsi definitivamente. Anche se durante il tempo libero, Federico scappava dalla città per arrampicare sulle Dolomiti o pedalare in montagna dove trovava quella pace così tanto agognata. E soprattutto silenzio, tempi lenti…Ed ecco che un giorno gli si apre l’interruttore e la luce illumina il suo futuro percorso di vita. Decide che vuole vivere all’aria aperta, lassù in montagna. Così quando un giorno gli si prospetta di firmare un nuovo contratto di lavoro, ci pensa una giornata e alla fine prende la decisione giusta: rifiuta il contratto e decide di andare a lavorare in un alpeggio.

Il colpo di fulmine dell’alpeggio

Si rivolge agli amici finché uno di questi gli suggerisce un lavoro come factotum in un agriturismo a Gressoney, Valle d’Aosta. “Altro che ufficio, qui faccio di tutto!” racconta Federico: dalla cucina al pascolo delle mucche, passando per la produzione di formaggi e la gestione degli ospiti.

Stanco morto ma felice

La sua nuova vita è faticosa, ma appagante. Dice: “Arrivo a sera distrutto, ma felice“. A questo punto Federico non rimpiange il vecchio lavoro. Ora è felice tra gli animali, i clienti soddisfatti e le giornate piene. Ha trovato la vera libertà e la serenità che cercava.